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第一社区贯彻落实“学转促”专项活动量化干部考核办法

发布时间:2017/7/24 16:58:34   文章来源:尼勒克镇    玉曼·索娅  【字体:

 

(尼勒克党建网讯)为进一步贯彻落实“学转促”活动,转变社区干部工作作风,切实保证社区干部尽职尽责完成各项工作,不断增强干部工作的积极性、主动性、创造性,提高办事效率,牢固树立责任意识、服务意识和大局意识,720日晚,第一社区“两委”和“访民情惠民生聚民心”工作队、社区干部共同重新制定了《尼勒克镇第一社区干部量化管理考核办法》,主要有:管理方式、考核分值、考核标准三大类,其中考核标准内设了民主测评、工作方面、考勤方面、民意调查、工作业绩方面等五大内容共36条制度。

社区党支部书记张维智表示,以量化考核解决作风不实问题,就是要解决“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的问题,让思想麻痹、松懈厌战、措施棚架者在带电的高压线面前不敢越雷池半步,为干事者鼓劲,为担当者撑腰。通过量化考核形成比学赶超的良好工作氛围,激发干部努力钻研业务知识和提高工作能力的热情。

第一社区贯彻落实“学转促”活动量化干部考核办法

干部量化管理考核办法制定现场

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