尼勒克县村级后备干部“回炉提升”练真招

发布时间:2017/8/30 14:01:26   文章来源:县委组织部    张猛升  【字体:

 

(尼勒克党建网讯)自81日起,尼勒克县2017村级后备干部培训班“回炉提升”阶段正式开始,此次“回炉”按照321”压茬培训模式(集中培训3个月、顶岗锻炼2个月、回炉提升1个月),结合尼勒克县实际,在传统的培训方式上进行总结创新,将实践模拟作为本次培训的核心内容,为前一阶段顶岗锻炼工作中所遇到的疑惑和难题提供一个有效解决的平台。

打破常规思维,创新方式方法,紧紧树立一个目标:真学实练,服务基层重点工作。明确二个角色定位:虚心做学员,做到学用结合取真经;尽心做演员,做到模拟实操练真招。做到三个结合:点面结合,由点到面、由此到彼,做到个人智慧到集体智慧的转变;学用结合,以思促学、以学促用,实现理论和实践的有机融合;上下结合,上通天线、下接地线,实现老思维和新理念的碰撞结合。

在培训形式上采取分组对抗竞赛式的方式,通过情景模拟和案例分析相结合、实践竞赛与专家点评相结合,实施引导式、互动式、体验式教学。150名后备总共被分成2个大组,每个大组又分成5个中组,每个中组又分为3个小组,由县委组织部下派工作指令,学员全程自主管理,自主完成培训任务。将近期县委安排的急难、重点工作,如党员发展、周一升国旗宣讲活动、农牧民夜校、脱贫攻坚等重点工作作为任务指令,通过学员对工作任务的掌握、查阅相关资料和相互探讨,每个大组通过本组层层竞选的方式拿出模拟表演参赛方案,通过2个大组“PK”表演,综合学员投票和专家点评选出优胜组方案作为最终方案,最后以演出的方式直观的为学员展现工作中的精确要点和最优处理方法,提升培训效果。

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